市农发集团组织观看《任期制与契约化》培训课程-要闻
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    市农发集团组织观看《任期制与契约化》培训课程

    发布时间:2020-04-30    点击量:171    来源:办公室

           

           

           为进一步深入领会国资国企改革政策,借鉴先进企业改革经验,4月29日下午,市农发集团组织全体干部职工观看宁波经理学院联合宁波市国资委举办的网络公益课程《国有企业经理层任期制与契约化操作实务》。

           国企改革实战专家应慧燕导师从改革背景与目标、经理层任期契约化管理与职业经理人制度异同、任期制契约化的落地实施等三方面向我们进行了深入阐述剖析。首先,阐述了任期制和契约化管理是历史发展的必然趋势,是政府部门和企业加强管理、 监督与服务的有效手段;其次,对国企经营层管理方式的发展变化及趋势进行分析,将传统国企经营层管理方式、任期制和契约化管理、职业经理人三种不同管理方式进行概念解析和差别对比;最后,从“权”到位、“责”明确、“利”三方面提出具体开展任期制和契约化管理的实施要点。

           本次培训通过顶层政策的解读、宣贯,并结合企业实际案例分享,尤其是国企改革方向的分析,为我们提供了丰富的改革资讯和实践思路。下步,集团将在国资国企改革领域根据上级有关要求进一步扎实推进相关改革政策落地实施。

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